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軍事紀實
看透領導內心的齷齪,三國職場術
作者: 官場螞蟻
2026-01-20
253
篇 狀態:
連載中
65
萬字 大約需要
22
小時閲讀
以張飛視角諷刺職場,沒有主角光環,不開上帝視角,滿篇黑色幽默,每章末尾都有笑料,是公務員、白領等各階層逗樂解壓的下飯神器。
詳細...
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正文 /
253
第1章 看相尋貴人
第2章 投資劉備關羽
第3章 隱瞞年齡是職場標配
第4章 一把手都忌諱身高
第5章 一把手的美男計
第6章 有錢而無勢被權貴宰割
第7章 給權貴當白手套
第8章 一把手走上層路線的代價
第9章 討權貴歡心的學問
第10章 便宜妹夫不好當
第11章 抱大腿
第12章 職場上好人難升遷
第13章 玩權術的領導不懂業務,懂業務的領導不會玩權術
第14章 被玩權術的領導打擊報復
第15章 誰沒有一身的熱血起伏,當被逼到無路可逃處
第16章 強大的靠山能決定你的命運走向
第17章 能當上領導絕不是因為品德好
第18章 狗熊領導我們不伺候了
第19章 領導絕活之一是變臉,閻王打架,小鬼遭殃
第20章 愛PUA的領導
第21章 貴命卻薄命的絕世美人
第22章 美人計只對感情空白的老光棍有用
第23章 職場上恩將仇報犧牲的總是女人
第24章 政治聯姻下的齊人之福
第25章 職場上的三面間諜
第26章 自戀型人格的幼稚型領導讓你日子很難熬
第27章 做事別做絕,小心被人幹掉
第28章 職場上先掀桌子的人都會死得很慘,當碰上政治動物型領導
第29章 領導的謠言很邪乎
第30章 領導被下屬玩了
第31章 領導找老婆的潛規則
第32章 有仇報仇、施恩圖報的領導
第33章 領導許的空頭支票
第34章 皇帝設局拉攏,我幹上夏侯家了
第35章 太年輕的人不要跟官場老油子鬥
第36章 跟潛規則對抗的人,頭一集就會被人拍死
第37章 結婚的聘禮
第38章 為兄弟兩肋插刀,為女人插兄弟兩刀
第39章 下屬的價值在于背叛,相親囧事
第40章 攪屎棍的同事,相親反套路
第41章 領導坑你躲不過,禦妻之術
第42章 虎毒不食子,比虎都毒的領導
第43章 業務能力不強,在官場上混不開
第44章 領導喜歡什麼樣的下屬
第45章 扛住錢、權、色腐蝕的真男人
第46章 故意惡心領導
第47章 先低頭,就會被領導吃得死死的,再難翻身
第48章 拽王
第49章 領導只在乎你的利用價值
第50章 沒實力就夾著尾巴做人
第51章 背著領導搞小動作
第52章 領導心里有鬼
第53章 不是我願意當光棍,一件血衣葬送了我的婚事
第54章 領導懷疑你,自證清白是代價最高的維權,要氣死他
第55章 說走咱就走,翻臉不回頭
第56章 當官要有家傳和天賦異稟
第57章 職場上成熟的標志,就是能忍則忍
第58章 職場上掏心掏肺的是傻子
第59章 抱領導大腿的人,很多都沒有底線和是非觀
第60章 用錢都買不到的資源,才是最值錢的
第61章 當領導的,平衡不了利益關係,一定會得罪人
第62章 職場上越退讓,小人越認為你軟弱可欺
第63章 領導若被猜透心思,下屬就會起二心
第64章 成功的人不要太早結婚
第65章 職場上倒黴的為什麼是你,而不是別人
第66章 運氣來了擋不住,就看你能否挺到好運來臨的時候
第67章 混不下去就走,找氣場相合的領導
第68章 得意莫猖狂,猖狂遭雷劈
第69章 向上管理領導預期,是自作聰明
第70章 千里姻緣一線牽
第71章 領導摸魚,你也摸魚,幹活兒太積極沒好果子吃
第72章 有多少人在你結婚時添堵,就能看出你以前得罪過多少人
第73章 命里有時終須有,命里無時莫強求
第74章 有些領導從沒有把兒女放在心上
第75章 人性復雜,身邊人潛藏的動機你看不透
第76章 領導若身體不行了,就會被身邊人架空
第77章 職場上亂說你的志向,是惹禍的根源
第78章 職場上被小人栽贓陷害,不要纏鬥
第79章 職場上的小人更相信斬草除根,不留後患
第80章 向領導建言需看好時機,當下屬的要管住嘴
第81章 領導的愛好是下屬圍獵的重點
第82章 專業技術人才的價值在于,在領導抓瞎的時候力挽狂瀾
第83章 挖墻腳的領導是毫無底線的
第84章 人在職場,身不由己
第85章 遇到控制欲強的領導該怎麼辦
第86章 男人千辛萬苦求來的,才懂得珍惜
第87章 領導之間裝蒜,看不明白你就不適合當領導
第88章 官二代的權力之爭是你死我活的
第89章 三國最強關係戶
第90章 對職場關係戶示弱,不叫慫,而是審時度勢
第91章 高層的權力鬥爭,狹路相逢“狠”者勝
第92章 領導的親戚也想當領導
第93章 權力是勢利眼,只往最強的人手里鑽
第94章 世上最靠不住的是榮華富貴,財富歸零,權力更迭
第95章 有人願意當領導的簡化版
第96章 職場鬥爭的殘酷都是起源于這一類領導
第97章 職場上的小人物都是不好也不壞
第98章 容易被謠言蠱惑的領導,對下屬來說是災難
第99章 不公才是職場的常態,被人冤枉你怎麼辦
第100章 邊緣人物的高光時刻是比大人物更有人性
第101章 責任心強的人未必能在職場上混得好,要看他領導是什麼人
第102章 職場立的人設能發揮意想不到的作用
第103章 領導鄙視下屬高估對手,那就利用這種心理來收拾他
過年因病停更通知
第104章 職場中的算計都是從自身利益出發,尊重別人的需求
第105章 職場老實人被心眼兒多的人玩
第106章 職場噴子高級的叫雄辯,低級的叫罵街
第107章 領導總是不表態是為了功勞自己得,黑鍋手下背
第108章 職場上的嫉妒都是發生在同齡、同性、同地位之間
第109章 職場上聰明人之間玩心眼兒講究口蜜腹劍
第110章 職場小人害你,你該怎麼辦
第111章 替領導抗事,要看你領導是什麼樣的人,對你怎麼樣
第112章 職場老實人,你要沒那實力,就別當
第113章 把領導鬥法當婆媳矛盾看,你才算在職場爭鬥中悟性及格了
第114章 母弱走技術,父強做管理,貌丑學手藝,姿美統四方
第115章 造謠看智商,對錯放兩旁, 不用有心理負擔
第116章 職場上裝神弄鬼,條件真不是一般的高
第117章 領導卸磨殺驢,你未雨綢繆想好退路了嗎
第118章 給官二代當保姆,你圖的是什麼
第119章 傲氣的人碰到一塊兒,結局可不一定美好
第120章 領導性格特征:不內耗,不反省,不自怨自艾,諉過飾非?
第121章 殺人放火金腰帶,修橋補路無屍骸,無毒不丈夫的領導
第122章 吃軟不吃硬的下屬容易被領導算計,傲氣的人容易作繭自縛
第123章 領導重能力而輕品德,是怕品德好的下屬襯得他人品低劣
第124章 沒有把柄就要制造把柄,為了管恃才傲物和無欲無求的人
第125章 高層領導之間的爭權奪利,比的是誰的心更狠,後手更多
第126章 當領導的被涮以後,要忍常人之所不能忍
第127章 對于不想當官的人,權力就是催命符
第128章 容貌出眾引來的桃花
第129章 下屬揭竿而起對抗領導,是逼不得已
第130章 領導看你不順眼,要麼是氣場不合,要麼是認為你對他不利
第131章 領導耍賴坑老實人
第132章 當領導背後的女人是福還是禍,“夫貴妻榮”一般人接不住
第133章 領導的喪事和婚事都有可能會成為被別人圍獵的機會
第134章 豪門聯姻利益算計下的犧牲品
第135章 顏控的高層會以貌取人
第136章 老少配的婚姻不是各取所需,而是身不由己
第137章 當贅婿看情商,軟飯硬吃是蠢貨
第138章 老實人好欺負,是因為職場上很多人都欺軟怕硬
第139章 職場上送上門的好處是黃鼠狼給雞拜年
第140章 職場上火氣太大會得情緒病,氣死你會讓敵人很有成就感
第141章 領導層都是影帝級的,對眼淚收放自如
第142章 個人形象不佳又不善于察言觀色,在官僚體係中混不下去的
第143章 職場上貴人引薦賞識,你要想清楚其中的利害關係
第144章 人走黴運的時候,在掙紮中熬過去
第145章 職場無間道盛行是因為心委屈了,利沒給夠
第146章 下屬爭寵就必須把他們分開,否則同室操戈,內耗不止
第147章 領導的子女被人算計,不一定幸福
第148章 領導之間交惡,手下人越俎代庖,都是博弈和制衡
第149章 領導酒後吐真言,教你怎麼應對才不招禍
第150章 同事之間勾心鬥角是因為嫉妒
第151章 職場上忌諱:賭咒發誓說喪氣話、孤軍奮戰
第152章 職場人設是保護色,不同環境就立不同的人設
第153章 領導挖墻腳三步走:用氣勢壓倒,用言語籠絡,用利益收買
第154章 領導業務能力太拉胯時,就要極力籠絡人才
第155章 當領導的讓手下人服侍,是偽裝也是迫不得已
第156章 職場二貨草泥馬
第157章 選擇陣營只能聽天由命,選對或選錯都不要難為自己
第158章 當領導的親戚是禍不是福,所以領導要斷親
第159章 你的本事是對手襯托出來的,對手強弱看你的運氣了
第160章 領導光動口不動手的原因難以啟齒
第161章 當下屬的太耀眼必然被領導打壓,慣用手法是給你樹敵
第162章 對年紀比領導都大的下屬,領導要麼晾著,要麼激將
第163章 職場上被人算計不是做錯了什麼,只是你擋了別人的路
第164章 你和親人陣營不同自相殘殺,大義滅親還是退避三舍
第165章 主動辭官是深思熟慮的結果,順勢而為急流勇退
第166章 同事之間的恩怨是不可能被原諒的,頂多是面和心不和
第167章 領導吃肉你喝湯,要滿足幾個條件,才不會是你的一廂情願
第168章 領導的兒女婚事都不單純,總會有人惦記
第169章 同事背刺你時,考慮得都是他自己的利益和仇怨
第170章 領導們之間禍水東引,從不消停
第171章 權力重組是陰謀的土壤,歷史會掩蓋事實
第172章 後記:職場慫貨的肺腑之言
第1章 有錢能使鬼推磨,古人誠不欺我
不內耗才是唯一能清醒地笑到最後的途徑
第2章 我被殺的真相
第3章 想迫使領導對你讓步,必須讓他摸不到你的底牌
第4章 所有的升遷背後都是利益博弈和權衡利弊
第5章 仇恨是驅動一個人奮鬥的最強的內驅力之一
第6章 越是位高權重、功成名就的人,就越害怕失去
第7章 權力嘗過以後就很難戒斷,越卑微的人越渴望權力
第8章 越是心里有鬼的人,越容易把懷疑當成現實
第9章 沒本事卻有野心的人當領導,他就會活在被下屬架空的恐懼中
第10章 職場上的年輕人,若年紀輕輕就身居高位,必定有人托舉
第11章 你救了領導,領導會對你感恩戴德嗎?當時會,以後不會
第12章 領導討厭你的原因,有時候和你無關,別總歸咎于自己
第13章 新人一茬茬地嶄露頭角,作為職場老人,你該怎麼辦
第14章 庇佑子孫是部分領導的執念,這類領導在官場上不那麼如意
第15章 一次不忠,百次不用,是領導洗腦下屬的話術(一)
第16章 一次不忠,百次不用,是領導洗腦下屬的話術(二)
第17章 領導越老越頑固,是為了維護他的統治
第18章 領導的格局大不大,就看他是否願意顧全大局
第19章 領導的任性是所有下屬的催命符
第20章 領導嫡係占盡好處,沒背景後台的當背鍋俠和墊腳石
第21章 成為被領導遺棄的過河卒子,是職場中大多數人的命運
第22章 老丈人賣力幫扶女婿,往往是因為女兒不爭氣
第23章 對職場上的聰明人要留有余地,別逼他們奮起反擊
第24章 領導生命不息,權謀不止
第25章 不肯站隊的下屬,是領導爭鬥時的重點爭取的棋子
第26章 職場孤狼:縱然與所有人為敵,我自傲然屹立,一意孤行
第27章 領導施反間計:大偽似誠,大謀似常,大虛似實,大姦似忠
第28章 權力我用了,好處我得了,責任你來背,暗箭你來擋
第29章 當領導一家獨大的時候,大部分同事會忍氣吞聲、明哲保身
第30章 惡人不一定有惡報,你才是你冤屈的第一負責人
第31章 你的富貴命會成為別人鞏固權勢的墊腳石
第32章 統治階層領導插手下屬或下屬子女的婚事,是為了鞏固權力
第33章 領導馴狗一樣訓你,忍不忍看你是高自尊還是低自尊(一)
第34章 領導馴狗一樣馴你,忍不忍看你是高自尊還是低自尊(二)
第35章 若領導不需要你,個人能力再強也白搭,不如換個領導投靠
第36章 愛折騰的領導是下屬的噩夢
第37章 領導揣著明白裝糊塗,就算被人利用,也要從中牟利
第38章 有時候你失意不是你沒本事,而是領導有他自己的目的
第39章 聰明領導用折磨你來駕馭你,壓榨你的勞動的同時還貶損你
第40章 領導只會提攜比自己年輕時候差的同類人(一)
第41章 領導只會提攜比自己年輕時候差的同類人(二)
第42章 不能言善辯你沒資格當領導,頂級噴子把口舌作為殺人利器
第43章 年輕人若無人托舉,單純靠自己拼搏,成功的概率不大
第44章 疑人不用,用人不疑,領導只有在抓瞎的時候才不得不疑
第45章 領導和下屬會為了利益忍一時之氣
第46章 不給文化人臉面,他就一定會起異心
第47章 有的領導深諳人性,有的領導不通人性(一)
第48章 有的領導深諳人性,有的領導不通人性(二)
第49章 揮淚斬馬謖背後的真相(一)
第50章 揮淚斬馬謖背後的真相(二)
第51章 揮淚斬馬謖背後的真相(三)
第52章 不上不下的中層領導抑鬱得最多
第53章 領導的雙標隨著他的目標的變化而變化,你擺脫不了
第54章 小卒子就算沒有把握也要搏一把,富貴險中求
第55章 挖墳掘墓遭天譴,陳倉之戰背後的英雄之殤(一)
第56章 挖墳掘墓遭天譴,陳倉之戰背後的英雄之殤(二)
第57章 當領導遭遇挫折時,會啟用庸才下屬,打壓有本事的下屬
第58章 在職場當刺頭,你就真的能不受人欺負了嗎?
第59章 同事因為領導有意做局或挑撥而遷怒于你
第60章 領導把對他不滿的下屬攆得遠遠的,實際上是無奈之舉
第61章 父母債兒女還,報應到兒女身上真不冤
第62章 千日防賊,架不住賊比你聰明
第63章 千日防賊,賊其實過得比你痛快
第64章 領導只在被叛逆型下屬氣得半死時,才想起聽話型下屬的好
第65章 職場里同事害你,沒有人會傻到留下把柄的
第66章 只有你的冤屈符合領導的利益時,領導才會為你平冤昭雪
第67章 父母之愛子,必為之計深遠,但要防備好心辦壞事
第68章 父母愛子女,必為之計深遠,你會為兒女付出什麼樣的代價
第69章 下屬結盟對抗領導時,利益弱鏈接是最大的隱患
第70章 職場老人就算無權無勢,也絕不是可以小覷的對象(一)
第71章 職場老人就算無權無勢,也絕不是可以小覷的對象(二)
第72章 有些下屬只顧向某個領導表忠心,而得罪了其他領導
第73章 同事間再牢固的結盟,也會因為利益而反目
第74章 領導關照重用二代,打得是二代他爹的主意
第75章 只要你有背景後台,很多人都會上趕著籠絡巴結你
第76章 職場抑鬱症受到強烈刺激,會把人推向絕望的
第77章 在職場上過得太痛苦了,換個工作環境
第78章 勸人就是制造矛盾,要用事來教育他
第79章 領導想要知道下屬們在想什麼,只有靠安插眼線